對標先進攜手共進丨七分公司桂曼青：在點與線間“綻放芳華”

發(fā)布時間：2023-04-11來源：本站作者：唐曉雪瀏覽量：次

“想要做好安全管理工作，必須對生命充滿敬畏。想要持續(xù)進步，就必須對榮譽和成績保持清醒。”桂曼青是廣西建工集團控股有限公司第七分公司工程管理部副經理，分管安全管理、安全創(chuàng)優(yōu)、安全生產標準化應用等工作，曾榮獲公司2022年安全生產先進個人等榮譽。多年的學習與工作，讓她對“安全生產管理”有了更深的認識和更多的感悟，她帶著執(zhí)著和信念，解決難題、推動工作，嬌小的身軀里，隱藏著一顆不肯服輸?shù)男摹?/span>

工作中的“引導者”

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▲認真工作的桂曼青

面對分公司數(shù)十個項目的整體安全管理，如何實現(xiàn)所有項目齊頭并進，如何使安全巡檢系統(tǒng)運用覆蓋到項目全過程管理，如何將所有項目的安全管理提升到新層次，是她必須去做也必須做好的工作。重任在肩，更需負重前行。在公司大力推行安全巡檢系統(tǒng)應用的初期，面對新的工作流程、新系統(tǒng)學習和全新的對接人員等工作，她始終保持樂觀向上的態(tài)度，從零做起，帶領部門成員扎扎實實、井然有序地開展工作，無論是組織安全巡檢系統(tǒng)培訓還是新管理考核辦法的制定，她都親力親為、時刻把關，和部門人員共同攻克各項難題。通過持續(xù)深入開展季度安全質量檢查活動，大力推行安全巡檢系統(tǒng)，每月對項目的使用情況進行嚴格監(jiān)督和考核，使系統(tǒng)運用覆蓋到項目全過程管理，為項目的安全生產提供堅實保障。故不積跬步，無以至千里。在她的堅持努力下，分公司安全巡檢系統(tǒng)使用率和使用質量始終保持名列前茅，多次獲公司表揚。

管理中的“守護者”

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▲桂曼青到項目現(xiàn)場陪同檢查

加強管理人員的業(yè)務知識學習是提升項目管理的第一要素，為達到“項目管理規(guī)范化、標準化、效益化”，她連續(xù)三年策劃籌備分公司安全生產專項知識考試和崗位考試，將公司各項管理制度與各崗位管理要求、現(xiàn)行安全技術規(guī)范等內容，結合分公司管理難點、痛點，從書本和現(xiàn)場實際搬到試卷上，通過崗位考試的形式，達到各崗位人員對理論知識常學常新的效果。

“各位同事，大家好，今天利用兩個小時，我們開展分公司安全管理工作專題培訓會議，請大家認真聽講……”這是桂曼青在靈山縣紅十字醫(yī)院項目檢查時舉辦的一次安全管理工作專題培訓會，這樣的培訓她已經舉辦數(shù)十次。她利用每次到項目檢查的機會開展業(yè)務培訓交流活動，以“面對面”培訓方式傳遞安全生產知識、分析施工安全隱患、開展安全警示教育，切實提高項目管理水平。星光不負趕路人，數(shù)年的堅持，終將收獲“碩果”，她連續(xù)3年獲評崇左市建筑業(yè)先進工作者，2022年獲評南寧市建筑業(yè)安全生產先進工作者。

創(chuàng)優(yōu)中的“先鋒者”

問渠那得清如許，為有源頭活水來。桂曼青對新技術、先進的安全管理方式方法始終保持著極高的熱情和不懈的向學狀態(tài)，所從事的安全管理工作在分公司的工程創(chuàng)優(yōu)管理中發(fā)揮了重要作用。她一人身兼多職，從制定分公司安全創(chuàng)優(yōu)計劃，再到協(xié)助項目的申報工作，再到指導現(xiàn)場安全文明施工，在分公司承接的良慶衛(wèi)生院、老年活動中心、靈山縣紅十字醫(yī)院等各項目建設過程中都能看到她為了推進項目安全文明工地創(chuàng)優(yōu)工作而忙碌的身影。

她常說，“安全創(chuàng)優(yōu)工作，就是要消除‘粗枝大葉’，把‘嚴、細、實’落實到每個環(huán)節(jié)?！痹谒膸酉?，部門實時掌握項目進度數(shù)據，準確分析項目整治不到位的薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地進行項目安全生產標準化指導。在大家共同努力下，靈山縣紅十字醫(yī)院項目連續(xù)榮獲2022年（下半年）欽州市建筑施工安全文明工地、廣西壯族自治區(qū)建設工程施工安全文明標準化工地等榮譽，為公司安全創(chuàng)優(yōu)發(fā)揮了重要作用。

她，沒有豐功偉績，沒有驚天動地，但她用行為表率，閃耀著作為一顆平凡螺絲釘?shù)墓廨x。她以周到熱情的工作態(tài)度讓工程管理部成為項目建設的堅實堡壘，以巾幗不讓須眉的勁頭爭當項目安全建設排頭兵。今后，她將繼續(xù)在她的工作崗位上“發(fā)光發(fā)熱”，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。