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2月26日，廣西建工集團控股有限公司第七分公司開展2023年全體員工培訓，全面貫徹落實公司2023年三個會議精神，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，全方位提升員工的管理力、控制力和執(zhí)行力。廣西區(qū)委黨校副教授、中國公職人員心理健康協(xié)會理事、廣西領導科學研究會理事蘇曼麗應邀作專題培訓授課，分公司總經(jīng)理劉雄出席，黨支部書記、副總經(jīng)理、工會主席黎克主持，領導班子成員周田生、唐亮平、葛鋒參加。

▲培訓現(xiàn)場

此次培訓分為上、下半場，內(nèi)容涵蓋領導力和執(zhí)行力提升、工程質(zhì)量的提升、安全生產(chǎn)教育、法務實務等多個方面。上半場，蘇曼麗圍繞提升“兼容并蓄”的領導力、加強“不辱使命”的執(zhí)行力和打造“上下協(xié)調(diào)”的溝通力三方面內(nèi)容進行授課，并引用史蒂芬·柯維《高效能人士的七個習慣》等一系列名言，激勵企業(yè)領導摒棄老舊的習慣性思維，不斷改變思考方式，積極創(chuàng)新工作方式，增強團隊團結(jié)意識。隨后，唐亮平和工程管理部內(nèi)訓師通過ppt課件，分別從建筑工程實體質(zhì)量控制、作業(yè)陋習及防控措施等方面進行授課，并結(jié)合重大事故案例視頻，警示各項目要將安全風險管理的理念融入作業(yè)過程，強化現(xiàn)實安全關(guān)鍵控制。

培訓下半場，分公司邀請公司法務權(quán)益部內(nèi)訓師為員工授課，通過理論講解、案例分析的方式，講解與日常工作息息相關(guān)的法律知識，包括工程價款確認及簽證審核要點等內(nèi)容，為項目管理人員在項目履約過程中應如何規(guī)范留存證據(jù)資料、防控法律風險提出具有可操作性的意見與建議。

會上，全體員工觀看了反腐倡廉教育警示片《國有企業(yè)黨員領導干部嚴重違紀典型案件警示錄》，員工紛紛表示將不斷強化宗旨意識和紀律規(guī)矩意識，嚴格日常管理，促進企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。

七分公司將以本次培訓為新的起點，堅持以學促改、扎實推進，全方位提高員工思想素質(zhì)、業(yè)務水平和綜合能力，以更積極的精神狀態(tài)、更高效的執(zhí)行能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。

七分公司全體員工參加。