發(fā)布時間:2022-11-21來源:本站作者:綜合管理部、法務(wù)權(quán)益部瀏覽量: 次
11月19日,廣西建工集團控股有限公司在建工大廈2號樓1813會議室召開專班工作研究推進會議,總結(jié)9月以來專班工作指標(biāo)任務(wù)完成情況,分析研究解決推進過程存在的問題,部署下一步專班工作,全力確保完成專班工作目標(biāo)任務(wù)。公司黨委書記、董事長陸彪出席會議并講話,公司黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理劉永忠,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員韋慶偉、江海華、鄧規(guī)祥、鄧生流參加。
▲陸彪講話
陸彪認真聽取各專班工作情況匯報,并就做好下一階段專班工作提出七點要求:一要提高政治站位。要進一步貫徹落實集團公司金寧運董事長在“穩(wěn)業(yè)績、防風(fēng)險”專題工作會議上的講話精神及相關(guān)工作會議要求,把思想和行動統(tǒng)一到集團公司和公司各項決策部署上來,高度重視專班工作,狠抓各項工作開展,確保有計劃、有成效。二要堅定信心決心。當(dāng)前廣西發(fā)展整體形勢向好,要充分認識自治區(qū)黨委、政府對集團公司的政策支持力度,堅定信心,加壓奮進,迎難而上,全力以赴克服當(dāng)下困難,層層傳導(dǎo)壓力,層層壓實責(zé)任,確保按質(zhì)保量完成專班目標(biāo)任務(wù)。三要做實做細各項工作。要全面梳理各項數(shù)據(jù),時刻掌握工作推進情況,對自己負責(zé)的工作做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、措施實,為強力推進下一步專班工作提供有力支撐。四要創(chuàng)新工作方式方法。要有渠道、有措施,堅持“一項目一策略”原則,精準(zhǔn)施策,創(chuàng)新性、針對性解決當(dāng)下企業(yè)面臨的困難和問題,提高專班工作成效。五要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)人員要克服“畏難情緒、厭戰(zhàn)心態(tài)、躺平思想”,要主動出擊,主動迎戰(zhàn),下沉一線,沖在一線,干在前線,形成“頭雁效應(yīng)”,帶領(lǐng)員工砥礪前行,加強服務(wù)意識,主動溝通交流,及時化解各項矛盾。各分(子)公司要主動請示匯報,對推進工作過程中遇到的困難和問題要及時向公司反饋。六要堅持統(tǒng)籌推進工作。在抓好專班工作的同時,要提前做好今年各項工作總結(jié),積極統(tǒng)籌謀劃好歲末年初各項重點工作,為明年發(fā)展開好局、起好步。七要堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展。要把堅持學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與專班工作緊密結(jié)合起來,切實把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推進專班工作及公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
▲劉永忠主持會議
劉永忠主持會議并提出五點要求:一是越是困難時期,越要堅定信心決心;二是越是困難時期,越要保持清醒頭腦;三是越是困難時期,越要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭;四是越是困難時期,越要采取非常措施;五是越是困難時期,越要增強憂患意識。
▲會議現(xiàn)場
會上,公司七個專班組長分別匯報各專班9月以來指標(biāo)完成情況、主要措施與成效、存在困難和問題、下一步工作計劃。
公司總經(jīng)理助理、總法律顧問,本部相關(guān)部門負責(zé)人、各主力分公司總經(jīng)理參加會議。
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