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以上率下,沖刺“211+”|陸彪組織召開專班督辦工作會議

發(fā)布時間:2022-11-03來源:本站作者:綜合管理部瀏覽量:


 

11月1日,廣西建工集團控股有限公司黨委書記、董事長、專班工作督辦組長陸彪組織召開專班督辦工作會議,部署安排近期專班工作重點督辦事項。

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▲陸彪講話

會上,陸彪結(jié)合公司工作專班現(xiàn)階段實際,就如何進一步加強專班督辦工作提出三點要求:一要提高站位,增強責(zé)任意識。在集團公司的統(tǒng)一部署下,以專班形式推動專項工作,是公司應(yīng)對嚴(yán)峻形勢、確保“全年穩(wěn)”的迫切需要。專班督辦組要切實增強責(zé)任感使命感,以集團公司金寧運董事長在控股公司調(diào)研時提出的“兩個堅信”“六個堅持”“七個全力抓”為指導(dǎo),壓實責(zé)任、明確分工、協(xié)同作戰(zhàn)、督促落實,為推動專班工作取得更大成效發(fā)揮積極作用。二要掛圖作戰(zhàn),突出業(yè)績導(dǎo)向。要聚焦指標(biāo)完成率,全面梳理公司各專班工作進度以及分(子)公司專班推進情況,每周通報,掛榜排名,形成你追我趕、大干快上的工作氛圍。三要多措并舉,加強督察考核。要堅持每周通報專班指標(biāo)完成率排名情況,在總部和各分(子)公司以視頻形式滾動播放。要堅持每半月印發(fā)督辦工作簡報,總結(jié)專班工作亮點,分析存在困難、問題和不足,提出工作建議。要堅持至少每周一次到基層調(diào)研,到指標(biāo)完成率落后的分(子)公司了解情況,提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。要堅持將專班工作成效與績效考核、選人用人掛鉤,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

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▲會議現(xiàn)場

會上,督辦工作組根據(jù)督辦工作方案明確分工,落實工作節(jié)點,并立即分組,分別深入第一分公司、土木公司第四分公司開展專班工作督辦調(diào)研。

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土木四分會議現(xiàn)場  修.jpg

▲調(diào)研會現(xiàn)場

公司專班工作督辦組成員唐勇、鄒宇、黃海安、何國嘉、周玉鳳、覃紅云參加會議。

 

 


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