陸彪出席公司2021年員工綜合能力提升培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間：2021-07-16來(lái)源：本站作者：唐啟楨瀏覽量：次

7月10日，廣西建工集團(tuán)控股有限公司2021年員工綜合能力提升培訓(xùn)班開(kāi)班典禮在廣西綠邦國(guó)防教育實(shí)踐基地舉行。公司董事長(zhǎng)、黨委書記陸彪出席儀式并講話，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員韋慶偉、江海華、鄧規(guī)祥、曾宇博、鄧生流參加。公司執(zhí)行總經(jīng)理、黨委副書記劉永忠主持。

陸彪代表公司向全體參加培訓(xùn)的員工表示歡迎和問(wèn)候，他簡(jiǎn)要介紹了公司近年來(lái)的發(fā)展概況、人才培養(yǎng)體系等情況，并結(jié)合公司發(fā)展歷程和自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，向參培人員提出了三點(diǎn)希望和要求。

一要以史為鑒，堅(jiān)定發(fā)展信念。要深入了解公司成長(zhǎng)歷程和發(fā)展現(xiàn)狀，了解奮斗歷程，才能牢固樹(shù)立命運(yùn)共同體意識(shí) ，自覺(jué)激發(fā)潛能，貢獻(xiàn)力量。今年我們?cè)诩瘓F(tuán)下達(dá)任務(wù)指標(biāo)基礎(chǔ)上，提出承接任務(wù)超過(guò)200億元，營(yíng)業(yè)收入超過(guò)100億元，利潤(rùn)超過(guò)1億元的“211”目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)年度目標(biāo)任務(wù)，需要新生力量的加入，需要自覺(jué)地將個(gè)人的理想與“控股夢(mèng)”結(jié)合起來(lái)，和所有“控股人”一道，忠誠(chéng)企業(yè)，積極進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展和自身發(fā)展不懈奮斗。

二要以初心為守，明確發(fā)展目標(biāo)。要提升政治站位，秉承“控股”精神。一是帶頭精神。控股公司能夠取得令人矚目的成就，靠的就是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和“背影效應(yīng)”，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看。二是奮斗精神。控股公司19年飛速發(fā)展，靠的就是頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗，大家務(wù)必要保持高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)勁勢(shì)頭，更要堅(jiān)持奮斗精神。三是團(tuán)結(jié)精神。領(lǐng)導(dǎo)班子、員工隊(duì)伍都要講團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。要明確成長(zhǎng)規(guī)劃，扎根基層一線，把視線投向企業(yè)發(fā)展的航程，把汗水灑在艱苦創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，到基層去、到一線去、到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作最需要的地方去，在項(xiàng)目生產(chǎn)一線勇于攻堅(jiān)，在拓展市場(chǎng)的最前沿勇于沖鋒，在結(jié)算攻堅(jiān)的第一線勇挑大梁。修身立德，要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神，正確看待成長(zhǎng)中的成功和喜悅、挫折和壓力，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

三要以榜樣為鏡，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要向榜樣學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力成為有理想、有學(xué)問(wèn)、有才干的實(shí)干家。職場(chǎng)之路漫長(zhǎng)，比拼的并非一段時(shí)間的沖勁和一時(shí)成就，只要公司心連心、同呼吸、共命運(yùn)，以堅(jiān)韌不拔的毅力和使命必達(dá)的恒心，朝著既定目標(biāo)砥礪奮進(jìn)，增強(qiáng)本領(lǐng)、厚積薄發(fā)，終將在奮斗中實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值。

劉永忠在總結(jié)講話中提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一是統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要意義。二是學(xué)以致用，確保培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。三是轉(zhuǎn)變角色，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。四是嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律。

員工代表姜立宇、劉云輝、劉欣宇依次發(fā)言，他們表示，將樹(shù)立遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地工作，不畏困難，迎難而上，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，與公司共同成長(zhǎng)，以青春之我、奮斗之我，為控股公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)智出力。

在師傅帶徒弟簽約儀式中，來(lái)自8個(gè)分公司的員工代表簽訂《師帶徒協(xié)議書》，成功結(jié)為師徒。

此次員工綜合能力提升培訓(xùn)為期五天，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司企業(yè)文化、公司管理制度宣貫、新聞寫作與攝影培訓(xùn)、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)交底、應(yīng)急急救培訓(xùn)、工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)及科技創(chuàng)新、項(xiàng)目成本和預(yù)算、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展和軍事訓(xùn)練等。

公司總部各部門負(fù)責(zé)人，各分（子）公司負(fù)責(zé)人；各單位新員工代表，師傅代表，骨干員工代表參加開(kāi)班儀式。