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關(guān)于內(nèi)部招聘印章管理員的通知

發(fā)布時(shí)間:2021-03-05來源:本站作者:人力績效部瀏覽量:


現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)研究決定,面向公司內(nèi)部公開招聘5名印章管理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘崗位:

印章管理員(5名)

二、崗位職責(zé):

1.堅(jiān)持原則、遵守保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度。

2.確保印章存放安全,防止印章丟失或被盜用。

3.印章管理專員負(fù)責(zé)蓋章,嚴(yán)禁非印章管理蓋章。

4.審核蓋章資料,嚴(yán)禁在未經(jīng)登記審批的資料和空白文書上蓋章。

5.審核蓋章資料時(shí)發(fā)現(xiàn)夾帶空白紙張或未經(jīng)登記審批的資料應(yīng)記錄上報(bào)。

6.負(fù)責(zé)印章外出期間的使用與保管。

7.整理歸集印章使用與管理的相關(guān)臺(tái)賬和資料。

8.印章管理專員蓋章位置要準(zhǔn)確、恰當(dāng),印跡要端正清晰,不漏蓋、不多蓋。

9.印章管理對(duì)印章使用后果負(fù)有責(zé)任,嚴(yán)禁自用印。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

三、崗位要求 

1. 大專以上學(xué)歷,行政管理、建筑、法學(xué)、中文、文秘專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

2. 熟悉印章基本使用要求、印章使用過程管控、較強(qiáng)的溝通技巧、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力。

3. 能保證用印質(zhì)量,良好的用印技巧。

4. 性格沉穩(wěn)、細(xì)致認(rèn)真,作風(fēng)端正、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格保密、職業(yè)素養(yǎng)良好,能承擔(dān)重復(fù)工作,有責(zé)任心,能自我約束,服從工作安排。

四、招聘程序

招聘按照公開報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)和聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名方式

1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式。

2.有意者請(qǐng)將《內(nèi)部招聘報(bào)名登記表》(見附件)及個(gè)人簡歷通過OA內(nèi)部郵件發(fā)送至聯(lián)系人,郵件請(qǐng)以姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)明。

3.報(bào)名截止時(shí)間:2021311日。

4.聯(lián)系方式: 

聯(lián)系人:李嘉雯;

聯(lián)系電話:0771-2816723郵箱:gxjgkghr@163.com。

 

附件:

附件:公司內(nèi)部招聘報(bào)名表.doc


 

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                                     人力績效部

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