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2月21日，廣西建工集團控股有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年度述職考評會在建工大廈2號樓1813會議室召開。公司黨委書記、董事長陸彪主持會議并講話，集團公司人力資源部副總經(jīng)理陳怡君出席，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員劉永忠、韋慶偉、江海華、鄧規(guī)祥、曾宇博、鄧生流參加并進行述職。

陸彪在總結(jié)講話中指出，2021年，公司堅持以集團“十五字”工作方針為指導(dǎo)，頑強拼搏、攻堅克難，推動業(yè)績逆勢上揚，主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)30%以上增長，全面完成集團公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。首獲主申報單位魯班獎，榮獲集團公司2021年一季度、四季度董事長特別貢獻獎，清收回款專項表彰的四個獎項，以及國家級、自治區(qū)級的一系列獎項、榮譽和表彰。

陸彪強調(diào)，2022年是集團公司“項目管理和經(jīng)濟效益提升年”，是公司突破“211+”目標(biāo)的關(guān)鍵之年，領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用尤為重要。他要求，一要發(fā)揮更大的表率作用。要貫徹落實集團公司《進一步加強班子建設(shè)的實施意見》，切實提高政治站位，發(fā)揮“背影效應(yīng)”，做到三個帶頭。帶頭加強團結(jié)，堅持民主決策、集體決策；帶頭擔(dān)當(dāng)作為，董事長履行全面管理責(zé)任，班子成員履行分管責(zé)任；帶頭攻堅克難，敢于改革創(chuàng)新。二要打造更強的領(lǐng)導(dǎo)能力。要加強學(xué)習(xí)，與時俱進提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭發(fā)展的能力本領(lǐng)。特別是要加強抓落實能力，將集團公司決策部署以及公司發(fā)展戰(zhàn)略貫徹到位，落實到底。以“功成不必在我”的境界和理念，持之以恒，一張藍(lán)圖繪到底。三要樹立更嚴(yán)的紀(jì)律作風(fēng)。班子成員要認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則要求，嚴(yán)格遵守《集團公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和綠地家規(guī)，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅守底線，不越紅線。班子成員之間要經(jīng)常交換意見，相互提醒、相互監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍，形成強大的發(fā)展合力，以強烈的責(zé)任心和使命感，為公司圓滿實現(xiàn)2022年改革發(fā)展任務(wù)作出更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進行現(xiàn)場述職。部分公司中層管理人員作為考評人員，分別列席分管領(lǐng)導(dǎo)的述職并進行現(xiàn)場打分。