公司召開經營工作座談會暨高質量發(fā)展研討會

發(fā)布時間：2021-07-22來源：本站作者：李京洪瀏覽量：次

7月21日，廣西建工集團控股有限公司在建工大廈2號樓1813會議室召開經營工作座談會暨高質量發(fā)展研討會，部署下半年經營工作，分析影響和阻礙公司高質量發(fā)展的問題和困難，探討公司高質量發(fā)展的思路，提出解決問題的措施和辦法。公司董事長、黨委書記陸彪主持并講話，執(zhí)行總經理、黨委副書記劉永忠以及領導班子成員韋慶偉、江海華、鄧規(guī)祥、曾宇博、鄧生流參加。

會上，與會人員圍繞管理體系改革創(chuàng)新、管理方式改革創(chuàng)新、管理模式改革創(chuàng)新、風險化解防范、集中采購平臺建設、考核方式和評價體系建設、專項工作深入推進和打造混合所有制企業(yè)黨建標桿等8大類、18個具體討論題進行探討，大家緊扣問題暢所欲言，提意見、找問題、做分析、出對策，現(xiàn)場氣氛活躍，場面熱烈。

在聽取與會人員發(fā)言和意見建議后，陸彪作會議總結講話，他指出，在當前錯綜復雜國內國際經濟形勢下，要實現(xiàn)企業(yè)的高質量發(fā)展，需要加強形勢分析研判，總結自身發(fā)展經驗，汲取基層和員工智慧，轉變思想觀念，創(chuàng)新工作思路，形成推動公司高質量發(fā)展的思路和舉措。他對公司領導班子成員及中層管理人員提出三點要求。一要有更高的站位。公司是廣西唯一一家市政、房建雙特級企業(yè)，是集團公司開展全國經營布局的重要平臺，承載著新的發(fā)展使命和任務。各級領導人員特別是分（子）公司一把手要進一步提高站位，以更大的格局、更廣的視野、更高的能力、更強的魄力，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)工作新局面。二要有更大的擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。各級領導人員在遇到重大風險挑戰(zhàn)、重大工作困難、重大矛盾斗爭時，要第一時間進行研究、拿出預案、推動工作，決不能回避、繞著道走，更不能膽怯、懼怕。要加強能力建設，在干事創(chuàng)業(yè)特別是攻堅克難上，做到既要有寬肩膀，也要有鐵肩膀，既要政治過硬，也要本領高強。三要有更實的作風。要立足實際，處理好穩(wěn)增長與防風險的關系，處理好發(fā)展與安全的關系；要抓住實質，在打好高質量發(fā)展組合拳時，抓重點、出重拳；要勇于實踐，面對各種困難問題要有挑戰(zhàn)精神、釘釘子精神，有碰硬的態(tài)度、克難的勇氣、“啃硬骨頭”的執(zhí)著，敢于打硬仗，敢于解決大問題；要注重實效，把公司的決策部署落實到位，實行清單化管理、信息化調度、全流程把控。要崇尚實干，領導人員要“帶頭干”“腳踏實地干”，發(fā)揚“五加二”“白加黑”的奮斗精神，形成一級帶一級、一級抓一級的“頭雁效應”。

公司市場經營一部、二部負責人，各分公司負責人，聯(lián)投公司、設計院、華南事業(yè)部、西南事業(yè)部以及華中分公司負責人參加。

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