發(fā)布時間:2014-07-09來源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量: 次
會上,毛曉冬副書記向新員工介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分公司及本部各處室主要負責(zé)人。各位新員工逐一作了自我介紹,并由姚勝勇、李淞代表全體新員工作表態(tài)發(fā)言,表示對未來成長道路充滿希望和信心,將精神抖擻地迎接工作崗位上的機遇和挑戰(zhàn)。隨后,來自各分公司的6對師徒代表舉行了師帶徒協(xié)議簽訂儀式,正式確立了師徒結(jié)對幫扶關(guān)系。
陳祖訓(xùn)總經(jīng)理介紹了公司主要概況,并對各分公司、本部各處室及全體新員工提出了四點要求:一是要嚴格執(zhí)行“師帶徒”制度,希望師徒雙方做到嚴格自律,相互尊重,相互幫助,相互提高;二是要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地學(xué)與干,克服浮躁和急功近利的心理,立足崗位成才;三是要保持樂觀開朗的心態(tài),積極主動地開展工作;四是要學(xué)會堅守崗位,樹立遠大理想,以高標準嚴格要求自己,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做。
最后,黃忠賢董事長鼓勵新員工盡快融入聯(lián)建大家庭,同時,對新員工提出了殷切希望:一是希望新員工保持健康體魄,時刻把安全放在首要位置;二是希望新員工盡快熟悉公司各項規(guī)章制度,盡早融入公司工作環(huán)境,適應(yīng)公司工作氛圍;三是希望新員工培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識,多學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;四是希望新員工不斷充實自己,多考取各類執(zhí)業(yè)資格和崗位證書,提高自身綜合素質(zhì)。(人力資源處何國嘉/文 王浩翰/圖)
會議現(xiàn)場
新員工自我介紹
員工代表發(fā)言
“師帶徒”協(xié)議簽約儀式
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